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Social Media Manager*in

Warum 1000things?
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Social Media Manager*in

(m/w/x | 36h, ab sofort)

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Hard
Facts

 

  • Arbeitsort: 

    Burggasse 94a, 1070 Wien
  • Arbeitsbeginn: 

    ab sofort
  • Wochenstunden: 

    36 Stunden
  • Bewerbungsschluss: 

    07.07.2025
  • Gehalt: 

    Kollektivvertrag Werbung & Marktkommunikation Wien mit Bereitschaft zur Überbezahlung (!)

Deine
Auf-
gaben

Du betreust unsere Social-Media-Kund*innen ganzheitlich: Von Strategie & Konzeption über die Umsetzung der Contentpläne (mit deinem Team) bis hin zum Reporting und zur Kund*innenbetreuung. Du bist die Projektmanagerin, trägst die Hauptverantwortung und bist im engen Austausch mit Kund*innen und Kolleg*innen. Du gibst also alles, damit die Kanäle richtig gut performen und deine Kund*innen happy sind.

 

Wir suchen eine Person, die Exzellenz im Social-Media-Bereich lebt, proaktiv unsere Kund*innen serviciert, immer wieder mit spannenden Ideen um die Ecke kommt und auf tagesaktuelle Trends aufspringt.

 

Konkret heißt das:

  • Verantwortung von insgesamt mind. 100.000 € Jahresetats
  • laufende Kommunikation mit Kund*innen und Kolleg*innen
  • Erstellung von Contentplänen
  • Ausarbeitung und Umsetzung von kreativen Content-Ideen in Form von Storys, Reels, TikToks, Feed-Postings
  • Mitarbeit bei Pitches
  • Mitarbeit bei Workshops und Konzepten
  • Projektmanagement
  • Erstellung von Reportings und Interpretation von KPIs
  • Weiterentwicklung diverser Social-Media-Kanäle
  • Bestenfalls Ad-Schaltung auf Meta & TikTok
  • Selbstständige Organisation deines Arbeitsalltages und deiner Projekte
  • Flexibilität für kurzfristige Tasks oder Projekte
  • Unsere Unternehmenssprache ist Deutsch, du bist aber sattelfest, eine Präsentation, Postingtexte oder eine E-Mail auf Englisch zu verfassen/halten

Dein Fokus liegt auf unseren Agentur-Kund*innen, ab und zu kann es vorkommen, dass du auch an unseren eigenen 1000things Magazine Kampagnen mitarbeitest: Du übernimmst den Social Part bei gesponserten Kooperationen, überlegst dir Ideen für die Kampagnen, textest Captions, erstellst Assets und planst die Beiträge ein.

Wir
bieten

 

  • Das Mindestgehalt für diese Position orientiert sich am Kollektivvertrag Werbung und Marktkommunikation Wien. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist natürlich (!) vorhanden. Dein tatsächliches Gehalt orientiert sich an deiner Qualifikation sowie Berufserfahrung und wird im gemeinsamen Gespräch festgelegt.
  • Sorgfältiger Onboarding-Prozess inkl. Buddy-Programm zum Austausch 
  • So viel Homeoffice, wie du willst und flexible Arbeitszeiten
  • Wiener-Linien-Jahreskarte ab einem Jahr im Unternehmen 
  • Bis zu 1.000 Euro pro Jahr als Bildungsbudget für Workshops, Seminare, Literatur, usw.
  • Gemeinsamer, jährlicher Teamtrip (freiwillige Teilnahme): Wir waren bereits in Malaga, in Kroatien, am Feuerkogel und in der Toskana. 
  • Flache Hierarchien, offene Türen und ehrliches, regelmäßiges Feedback von beiden Seiten

Deine
Mitbringsel

 

  • Mind. 2 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media
  • Verantwortung von Social-Media-Etats von mind. 5.000 € pro Monat
  • Außergewöhnliche Ideen sind deine Leidenschaft
  • Du kennst die neuesten Social-Media-Trends
  • Gespür für unterschiedliche Zielgruppen im Social-Media-Bereich
  • Du kannst auf die Needs verschiedener Kund*innen eingehen & kommunizierst lösungsorientiert
  • Du bist sattelfest in der Verwendung von Facebook, Instagram, Pinterest, TikTok und LinkedIn
  • Erfahrung mit Bild- & Videobearbeitungsprogrammen (vor allem Canva, InShot etc.) von Vorteil
  • Erfahrung mit Social-Media-Tools von Vorteil (z.B. Swat.io)
  • Erfahrung im Agenturbereich
  • Keine Scheu, neue Wege zu gehen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und keine Scheu vor Präsentationen
  • Hervorragende Grammatik- und Rechtschreibkenntnisse 
  • Spaß an der Kommunikation per Mail, Slack und Telefon mit Kunden*innen und Kollegen*innen
  • Verantwortungsbewusste, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamplayer und dabei keine Angst, ehrliches und wertschätzendes (!) Feedback zu geben und zu erhalten
  • Kurzfristige Tasks erledigst du mit links

In der 
Vielfalt liegt die 
Power.

Wir schätzen Diversität. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, Abschluss oder biografischen Brüchen sowie sexueller Orientierung und Identität. 
Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen komplett erfüllst? Der Confidence Gap zeigt, dass sich tendenziell Männer bereits bei 60 Prozent Überlappung bewerben, während Frauen oft nur bei 100 Prozent Überschneidung ihren Lebenslauf abschicken. Wenn du dich in unserer Firmenphilosophie wiedererkennst und beim Lesen oft nicken musstest, schreib uns einfach. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen.

Jetzt bewerben

1000
Benefits

Keine All-in-Knebelverträge, dafür flexible Arbeitszeiten und unlimitierte Homeoffice-Tage. Oder kurz: Kreativbranche mal anders. 

01

Immer 
remote

Daheim mit Hund unterm Schreibtisch, im Café oder doch lieber am Pool in Spanien: Du entscheidest, wo du am produktivsten bist. Wir freuen uns aber natürlich immer, einander im Office zu sehen.

02

Immer 
flexibel

Wir wissen: Kreativität geht nicht auf Knopfdruck. Darum kannst du dir deine Arbeitszeit frei einteilen. Egal ob 9 to 5, early bird oder Nachteule: Lass deine creative juices fließen, wann sie kommen.

03

Immer
Essen

Unsere Mittagspausen verbringen wir gerne gemeinsam. Damit die Stärkung aber nicht zu sehr aufs Börserl drückt, gibt’s feine Lunchdeals ums Eck vom Office – im Marks, XO Grill und Jin’s Ramen.

04

Immer
Augenhöhe

Wir finden: Nur mit'nand geht was weiter. Deshalb sind bei uns Teamwork, flache Hierarchien, offene Türen und Ohren sowie wertschätzendes Feedback nicht nur leere Worthülsen.

05

Immer 
lernen

Die Kreativbranche wächst und das machen wir genauso. Darum steht dir jährlich ein Bildungsbudget von 1.000 Euro zur Verfügung, das du für Workshops, Seminare und Literatur verwenden kannst.

06

Immer
Teamliebe

Das Herz von 1000things ist das Team, klar! Und das stärken wir jährlich bei einem (freiwilligen!) Teamtrip. Bisher waren wir eine Woche am Feuerkogel, in Málaga, Kroatien oder in der Toskana.

07

Immer
zuhören

Wenn dir etwas auf der Seele brennt, sprich mit unseren Vertrauenspersonen, schreib ans anonyme Postfach oder such das direkte Gespräch. Communication is key!

08

Immer 
fair

Bei 1000things l(i)eben wir Transparenz. Die jährlichen Gehaltserhöhungen folgen deshalb einer klaren Formel. Für alle nachvollziehbar und ohne Deals hinter verschlossenen Türen.

Wir
philoso-
phieren.

Neben unserem (m)ausgezeichneten Team und der Überzeugung, dass coole Inhalte und Werbung keine Gegensätze sein müssen, ist es unsere Einstellung, die 1000things auszeichnet. Unser Ziel: Der Medienbranche zeigen, dass es auch ohne massenhafte Überstunden und All-in-Verträge geht. 

Zur Philosophie

Wir
rekru-
tieren.

Wir lieben, was wir tun. Und ja, manchmal auch montags. Woran das liegt? An unserem offenen Arbeitsmodell und den tollen Menschen, mit denen wir das Office, die Kaffeekassa und manchmal auch den Feierabend teilen. Das Beste: Davon haben wir noch lange nicht genug! Wenn auch dir täglich tausend Ideen im Kopf herumschwirren, dann schreib uns. Gemeinsam machen wir was Cooles draus.

30-36 h W/M/X

Social- & Content-Strategy Expert

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36 h W/M/X

Social Media Manager*in

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36 h W/M/X

Senior Social Media Manager*in

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